Ngành nghề CNTT là ngành nghề lớn mạnh, tiềm năng

Trang web tuyển dụng trực tuyến to nhất Việt Nam (VietnamWorks) - tập đoàn Navigos Group, vừa Báo cáo kết quả 10 năm “Thị trường nhân công ngành nghề kỹ thuật thông tin” và công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho ngành CNTT.

Có thể bạn quan tâm: Thiết kế website
Báo cáo tổng kết đã cho thấy tiềm lực phát triển của nhân lực lĩnh vực CNTT Việt Nam, ko chỉ tăng về nhu cầu tuyển dụng, nhu cầu của thị phần, thu nhập mức cao, mà qua đây biểu thị được điểm tốt nội lực của nguồn nhân lực CNTT, góp phần quan trọng trong sự lớn mạnh phố hội, kinh tế, quốc gia.
Nhu cầu tuyển dụng CNTT Việt Nam tăng 4 lần sau 10 năm
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến mang mặt sớm nhất và hàng đầu tại Việt Nam. Đây là trang mạng dành cho thị trường lao đông ngành CNTT, với nguồn dữ liệu đồ sộ, một tài sản trị giá trong thị trường tuyển dụng ở Việt Nam.
Theo Con số VietnamWorks, trong 10 năm (từ năm 2010 đến nay) nhu cầu tuyển dụng của ngành CNTT của Việt Nam đã tăng gấp 4 lần, trong ấy, 7 đội ngũ ngành thuộc ngành CNTT với như cầu tuyển dụng phổ biến gồm: phát triển phần mềm; hỗ trợ kỹ thuật; điều hành dự án/Sản phẩm; bề ngoài trải nghiệm khách hàng (UX) và Giao diện (UI); Kỹ sư kiểm định chất lượng sản phẩm QA/QC; khoa học dữ liệu.
Đối mang hàng ngũ ngành tăng trưởng phần mềm luôn đạt mức vững mạnh gần gấp đôi, chiếm hơn 50% nhu cầu tuyển dụng của toàn ngành CNTT. Đây cũng là hàng ngũ ngành có nguồn nhân công trí óc chất lượng cao, gồm tập kết các kỹ sư mang chuyên môn Phần mềm chuyên về biện pháp phần mềm quản lý nhiều tiện ích (Mobile, Web, ERP) & Kỹ năng lập trình ngôn ngữ (JAVA, PHP, NET).
Đối mang nhóm lĩnh vực phần mềm lập trình tiếng nói, ví như xét theo kỹ năng phổ biến, lập trình phiên dịch (Javascript) đã khẳng định được vị thế, chỗ đứng quan yếu trong xu hướng lớn mạnh thị phần phần mềm tại Việt Nam ( mang mức phát triển về nhu cầu tuyển dụng cao, lên đến 63.3% so với năm 2010).
bên cạnh ưu thế về việc thu nhập cao, Thống kê chỉ rõ phần lớn ý kiến nhân lực ngành nghề CNTT cho rằng vấn đề lúc chuyển việc, điều họ để ý nhất chính là chính sách đãi ngộ. Theo Con số, sở hữu 89% cho biết họ quan tâm tới "Lương cao hơn", 67% chọn "Khả năng thăng tiến" và 66% chọn "Phúc lợi thấp hơn". Yếu tố "Sếp và đồng nghiệp" được 56% ứng cử viên quan tâm và Văn hóa doanh nghiệp được 53% ứng viên chọn lựa.
Tại lễ ra mắt VietnamWorks InTECH, ông Gaku Echizenya, tổng giám đốc Navigos Group cho biết: "Nhu cầu tuyển dụng nhân sự ngành nghề CNTT đã tăng đến 3,8 lần, riêng ngành khoa học phần mềm là 4,1 lần. Không những thế, nhân lực ngành nghề CNTT vẫn còn gặp đa dạng rào cản trong việc mua được công tác giúp họ đạt được giấc mơ sự nghiệp kỹ thuật như: khó khăn trong việc tiếp cận sở hữu những kinh nghiệm quý giá từ các chuyên gia; chưa được hỗ trợ nguồn thông tin chất lượng kịp thời. VietnamWorks ra mắt VietnamWorks InTECH để tương trợ nguồn nhân lực CNTT về những nhu cầu này".